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公司拆迁赔偿
山东-青岛 05-28 11:51 悬赏 0 发布者:wangha…… 给我留言 回答:(5) 我公司所在地是山东省青岛市 现在要搬到山东省临沂市 我就是个普通的农民工 在公司工作5年 每年公司都要求签一次劳动合同 投保 平均工资在3000元 在和公司协商的情况下能陪多少 直接起诉到劳动仲裁又能陪多少 如果劳动仲裁不管是否可以向法院起诉
问题补充:
合资企业 一个老板在本市 法人代表不在国内 已移民日本 等搬迁完 员工赔偿问题劳动仲裁能否给与补偿
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全部答案
- [山东-青岛]
- 武传清律师
- 16922积分
回复时间: 2013-05-28 11:51
可以。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-05-28 13:30
给你一个标准,单位搬迁属于对劳动合同的重大变更,可以此为由要求解除劳动合同,单位应按每工作支付一个月工资的标准支付经济补偿金。期间的年休假、加班费等待遇可以主张。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-05-28 14:27
公司应支付你5个月工资的经济补偿金。
追问:
合资企业 一个老板在本市 法人代表不在国内 已移民日本 等搬迁完 员工赔偿问题劳动仲裁能否给与补偿
回答:
你何必等到搬迁完毕,只要公司提出解约就可以申请劳动仲裁。
追问:
现在他不提出解约 只说了要么去新公司 要么自动离职 这种情况怎么办
回答:
你可以拒绝老板的要求。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-05-28 16:32
可以要求五个月工资标准的经济补偿金
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
回复时间: 2013-05-28 17:46
劳动仲裁肯定管,大约应该补偿五个月的工资。
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