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劳动合同终止

上海 08-04 10:11 悬赏 20 发布者:vingo 给我留言回答:(6)

公司主动向我提出解除劳动合同。
我在公司工作年限为1年，累计的加班时间为17天。公司同意给我结算加按照2倍工资支付加班费。我们的工资构成：基本工资+职位工资+月奖金
我想知道的是：我的加班费算法是按照工资的哪部分来计算的。

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全部答案

回复时间： 2010-08-04 10:16

请你与单位具体沟通计算，您还可以主张一个月的工作补偿。

回复时间： 2010-08-04 10:18

加班费按“基本工资+职位工资+月奖金”为基数计算

回复时间： 2010-08-04 10:18

全部！
如果解雇违法，你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同；不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。

回复时间： 2010-08-04 11:17

已经在一对一咨询中作了详细解答。

回复时间： 2010-08-04 12:39

是按照前12个月的平均收入进行计算的，如果企业没提前一个月通知你，你还可以申请要待通知金和补偿！

回复时间： 2010-08-04 17:26

如果合同中约定好加班费计算基数  则从其约定   如果没有  按照每月拿到手的钱减去加班的钱
再打七折为加班费计算基数  进而根据有关公式计算加班费

如果公司违法解除劳动合同  你还可以主张经济赔偿金

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