该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司这样做合理吗?
广东-广州 06-03 22:58 悬赏 0 发布者:259335…… 给我留言 回答:(5) 您好,我是一名在沐足店工作的技师,因有一天上班时,有朋友电我出去逛街,我同老师说要今天休息,因为他规定一天可以休息两个,而当天只有一个人休息,但是他就是不批,说什么当天不能休息,(我知道是他昨天说过从今天要按公司规章制度走),后来我走了,听同事说要罚300钱,但过不了几天他也这样批别的同事。但其他的同事也不见罚钱。等到发工资的时候,他给我的罚单我没签名,还是被扣了两百块。请问这样要罚钱吗?公司的制度是老师说就怎么样怎么样的啊?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-06-03 23:02
你好,你这种情况离职时可以获得经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在司法实践中,怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。在与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决!
追问:
谢谢!公司无营业执照,员工又没签合同,服务员又没健康证,如果要举报,怎么进行呢?
回答:
无营业执照的话只能起诉解决!
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2013-06-03 23:05
协商解决,协商不成可以起诉。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-03 23:10
私自出去是不合法的,但是如果两百块超过了你的日平均工资,可以要求退还超过部分。
- [天津-南开区]
- 孙瑞岭律师
- 112340积分
回复时间: 2013-06-03 23:25
对公司扣发工资的行为,你可以申请劳动仲裁解决。
- [广东-广州]
- 刘振海律师
- 152914积分
回复时间: 2013-06-03 23:27
规章制度没有签收无效的。 如解除劳动关系可以要求公司经济补偿金,按每工作满一年支付一个月工资的标准
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司给我买了生育险,产假3个月只发放基本工资,社保给的津贴说是给 2个回答0
- 续签合同,公司工作地址变更为中国上海市,这样合理吗? 0个回答0
- 续签合同,公司工作地址变更为上海市,这样合理吗? 5个回答0
- 关于培训费用公司这样的协议这样的要求合理吗? 2个回答5
- 关于培训费用公司这样的协议这样的要求合理吗? 0个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险