该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
新劳动法
浙江 06-07 23:41 悬赏 25 发布者:tracya…… 给我留言 回答:(3) 请问今年6月公司让我补签劳动合同,从2013年4月1日至2015年10月1日为期两年半,在7月1日实施新法以后,工资薪酬是按原劳动合同还是按新劳动法同工同酬?这种补签合同公司是否违法?若违法,我可以怎样维护自己利益?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话:13929419720
- 385902积分
回复时间: 2013-06-07 23:44
按照原劳动合同履行
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368735积分
回复时间: 2013-06-08 09:01
按照原劳动合同履行
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2013-06-08 00:58
按照合同约定的处理。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司工作脱离劳动法,个人劳动权益没保障 4个回答0
- 事业单位,干部身份人员是否受劳动法及劳动合同法保护? 10个回答0
- 公司违法了劳动法,我拿了我该拿的工资后可以不可以维护我的劳动权利 2个回答10
- 我知道一些关于劳动合法,如果不签合同是否受到劳动法的保护, 2个回答20
- 公司知道我患有严重的腰间盘突出病,仍然安排我从事搬运工等体力劳动 6个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
最新回复律师