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已解决问题

被单位处罚不合理

 06-10 12:53  悬赏 0  发布者:请求援助——…… 给我留言 地区:山西-临汾 回答:(3)
您好 我在单位工作中违章 单位处罚我待岗一个月并扣款一千二百元 待岗期间只发基本生活费 至于一千二百块钱因本月没有可扣的钱 那就挪到下个月上岗以后再扣 问题是 我的违章并没有达到单位规定的待岗标准  找领导理论 领导说  上级来这里开会 要提级处理 但是 提级处罚也没有下发文件 更没有告知我们  请问 他们这样做违法吗
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最佳答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4560667积分
回复时间:2013年06月10日 13时51分
违法。向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
提问者对最佳答案的评价:
给了我信心 给了我勇气
其它答案
  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
  • 1230405积分
回复时间: 2013-06-10 12:58
员工确有违章的,可以按照公司制度处罚,如果你认为处罚不合理,可以跟公司沟通理论,再不行也可以向当地劳动部门投诉。
回复时间: 2013-06-10 17:38
劳动部门投诉
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