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关于裁员的赔偿问题

上海-黄浦区 01-08 20:43  悬赏 20  发布者:outsid…… 给我留言  回答:(3)
我于2008年7月16日进公司的,今年1月7号告知被裁员了,没有提前通知过我,我可以拿多少赔偿呢,我12月的工资还有吗?我的工资只有750块加奖金车贴饭贴之类的有2000块,他们应该补偿我多少工资呢,1月份多出来的天数会补偿给我吗?
问题补充:
补偿了的话,我上个月工资和1月份多出来的工资有吗
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回复时间: 2009-01-08 21:03
至少补偿3000.
回复时间: 2009-01-08 21:34
要看裁员是否合法。

私密留言,问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。
回复时间: 2009-01-10 15:43
裁员之日前的工资应照常支付。
若是裁员,应支付半个月工资,若没有提前通知的话,应再支付一个月工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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