已解决问题

退休问题

08-06 15:51 悬赏 20 发布者:赵悦廷给我留言地区:河北－唐山回答:(3)

我在一家外企从事人事工作，先遇到一个难题，希望得到您的解决。在劳动合同法未执行之前，企业可以通过合同终止，处理一些年龄大的劳动者的退休问题。现在劳动合同法规定签两次变成无固定的，我想请问，企业能否根据国企的退休年龄规定企业的退休问题，也就是，企业怎么做既不违法又不损害工人的利益，使他们在公司规定的年龄离开企业，谢谢了

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

[上海-浦东新区]
110网律师
电话：
8388607积分

回复时间：2010年08月06日 15时58分

凡是到达法定退休年龄的劳动者都可以享受退休待遇，无固定期限劳动合同的员工到达退休年龄也一样享受退休待遇，不能说是违反劳动合同约定的无固定期限的。

其它答案

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2010-08-06 16:01

请你们具体向劳动局查询办理。

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2010-08-07 14:49

到劳动仲裁局申请仲裁
专业的法律问题，建议您尽早寻求律师的帮助！
提示：如需当面咨询请务必提前预约，并带齐相关材料（咨询免费）

李建成律师免费法律咨询热线：010-64417050  （早9.00-晚8.30）
手机：15910799844
个人网址：www.lijiancheng.com
电子邮箱：lawyerljc@139.com
MSN：lawyerljc@live.cn
QQ:1106316203
地址：北京市北三环中路安贞桥西深房大厦10层10C 营天律师事务所

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答