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邮政局大量使用劳务工，不违反劳动法吗
安徽－亳州 06-15 22:11 悬赏 0 发布者:张凯天 给我留言 回答:(6) 从劳务工的定义就知道，邮政局大量使用劳务工是严重违反劳动法的。因为它用工没有和劳动者签定劳动合同，希望劳动部门来监督邮政局违法用工的行为。安徽省涡阳县邮政局使用劳务工（储蓄员）加班无加班费，延时无补助金，春节等节假日加班无加班费，现在一个劳务（储蓄员）工在单位从8：00--18：00工作，涡阳县邮政局能不是在违法用工吗？
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回复时间： 2013-06-15 22:25
属于违法行为。
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回复时间： 2013-06-15 22:17
属于违法行为。
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回复时间： 2013-06-15 22:23
自己去劳动部门投诉啊
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回复时间： 2013-06-15 22:55
可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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- 张劲松律师
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回复时间： 2013-06-15 23:42
劳务派遣也不能违反劳动法，可向当地劳动监察部门反映。
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回复时间： 2013-06-16 10:33
属于违法用工行为。建议向劳动部门投诉
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