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我在中山，我想咨询一下， 企业工資是以组合形式来计算，保底7
广东－中山 06-20 04:19 悬赏 30 发布者:微信用户 给我留言 回答:(3) 我在中山，我想咨询一下， 企业工資是以组合形式来计算，保底770元+提成1400元+加班费150元包含70个工时+全勤奖26元+不以任何名誉直接入银行帐户400元=2746元。这样的工资计算方式符合国家标准吗？国家标准保底是1310元，保险也是按这个标准来激费的，为什么企业做帐要那样做呢？从08年到现在一直就这样没变动过。
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- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-06-20 05:35
加班费以770元来计算不合法。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2013-06-20 05:38
建议直接向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-20 06:30
单位这样的工资组合是不合法的，首先是保底工资（基本工资）不能低于当地的最底工资标准，其次是加班费150元（包含70个工时）也是明显低于正常的加班工资的，可以要求公司支付少发的基本工资及少发的加班工资。详情可联系我
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30 - 我在中山，我想询一下，国家的最低标准都是1310元了，我们厂还在按每 5个回答30
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