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已解决问题

关于婚假的问题。。。

 06-20 14:48  悬赏 15  发布者:145514…… 给我留言 地区:江苏-苏州 回答:(2)
本人去年9月1日进入现在的公司。今年1月4日领的结婚证,到了5月份打算办酒席的时候,公司领导告知要入职满一年以上的人,才能享有婚假。且必须在领证之日起至一年内把婚假一次性歇完。他说公司劳动手册上有,你自己可以去看。于是我便只好请了事假。现在无意之间在网上发现公司的这条规定与劳动法之间存在异议,还请各位好心律师教我一下该怎么处理,怎么才能维护自己的权益
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最佳答案
  • [上海-浦东新区]
  • 110网律师
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回复时间:2013年06月21日 08时44分
需要按照劳动法规定,公司规定与劳动法抵触的部分无效。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢你的答案 很满意
其它答案
回复时间: 2013-06-20 18:40
可以到劳动部门投诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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