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拜托，谁能告诉我：辞职多久算得上是拖欠工资?????
06-24 13:52 悬赏 0 发布者:武亚华 给我留言 地区:山西－太原 回答:(5)
我们都是刚出来的学生，开始在一家保健品公司上班，公司不景气，我们就辞职了。
我们辞职后，等到5月15号发工资，就一起结算。等到领的时候，说是给发半个月的！这是公司刚刚规定的！我们就先领取了半个月的工资。
等到6月15号也没发工资，说是推到6月20号，可我们20号发工资的时候，说不给我们辞职的人发，要等到26号！我们就打电话问，他们就不接！发短信很晚才回复！很模糊的说一定会给我们发的，但是没给我们一个合理的理由！具体也没说给不给我们结算完！总共没有800元一直就这么推啊推！！！而且，负责人还暗示我们，说他不害怕我们闹事，说人家以前坐过牢什么的，我们还在一再的逼问，到最后就别怪他怎么的。还说这是在威胁他们，影响公司运营！
像他们这种用该算得上拖欠我们的工资吧？？？他们的这种行为算不算是在恐吓我们？？？
我们辞职后，等到5月15号发工资，就一起结算。等到领的时候，说是给发半个月的！这是公司刚刚规定的！我们就先领取了半个月的工资。
等到6月15号也没发工资，说是推到6月20号，可我们20号发工资的时候，说不给我们辞职的人发，要等到26号！我们就打电话问，他们就不接！发短信很晚才回复！很模糊的说一定会给我们发的，但是没给我们一个合理的理由！具体也没说给不给我们结算完！总共没有800元一直就这么推啊推！！！而且，负责人还暗示我们，说他不害怕我们闹事，说人家以前坐过牢什么的，我们还在一再的逼问，到最后就别怪他怎么的。还说这是在威胁他们，影响公司运营！
像他们这种用该算得上拖欠我们的工资吧？？？他们的这种行为算不算是在恐吓我们？？？
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最佳答案
- [江苏-常州]
- 张 静律师
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回复时间：2013年06月24日 13时54分
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
提问者对最佳答案的评价：
谢谢！
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3930144积分
回复时间： 2013-06-24 13:56
这是拖欠工资的行为，可以申请仲裁的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-24 13:58
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-24 14:16
可向劳动监察部门投诉。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-24 16:10
劳动部门投诉
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