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单位随意单方面的扣我工资合理吗？
福建－宁德 06-24 14:42 悬赏 0 发布者:江小清 给我留言 回答:(3) 我在福建的某个学校上班，是学校自聘的。在上班期间有签过合约，现合约已满，要求离职，在上班期间，并有说明假期没有工资但社保由学校支付。我要求离职后，领导也答应了，可是在今天早上开会的时候却说绩效的钱没有我们离职老师的份，说绩效本来就是算老师在假期的工资，现在我们离职了假期的工资就没了，可是我到学校上班的时候是说假期没有工资的，还有我在学校工作了四年了，我的工资和刚自聘进来的老师工资是一样的，并没有加工资；以上情况，是对的吗？学校应该补偿我的工资呢？
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- 陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2013-06-24 14:45
不合理 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
追问：
手续麻烦吗？向劳动监察部门投诉有用吗？小地方基本上都是官官相护
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3933539积分
回复时间： 2013-06-24 14:46
这是不合理的，可以申请仲裁
追问：
申请手续麻烦吗？都需要什么呢？
- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话：13774573086
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回复时间： 2013-06-24 14:56
不合理，你可以向当地劳动部门投诉。
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