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已解决问题

生育险

 06-24 22:20  悬赏 0  发布者:083010…… 给我留言 地区:广西-南宁 回答:(1)
能帮看看协议合理吗?

协议书



甲方:隆玲玲
乙方:广西南宁天然香贸易有限责任公司
  
甲方于2010年8月2日就职于广西南宁天然香贸易有限责任公司(以下称乙方)职位:业务员.因甲方怀孕有5个月乙方认为甲方有身孕而影响工作而不能胜任此工作,故双方协议以下几点:

(1) 甲方于2013年_月_日留职在家休息到生育且休完产假.
(2) 甲方在家休息到生育且休完产假期间由乙方帮甲方全额支付社会劳动保险金(五险).
(3) 乙方在甲方生完小孩后无条件帮助甲方报销生育险后全额给予甲方

注:生育险计算方法:生育险=生育医疗费+生育津贴
          生育津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30天 X产假天数 










甲方:                        乙方:



2013年_月_日                    2013年_月_日
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最佳答案
回复时间:2013年06月24日 22时21分
不合法。
追问:

那像我这个情况怎么处理.老板想要我辞职

回答:

建议劳动仲裁。

追问:

但是老板没明说要炒我,现在想方设法辞退我,现在经过商量他同意签这个.那也没有用吗

回答:

建议劳动仲裁解决。

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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