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已解决问题

公司违法了,却不给解除劳动合同通知书,想不了了之

 06-25 17:17  悬赏 0  发布者:wangys…… 给我留言 地区:山东-烟台 回答:(2)
公司单纯找了几个班组长作证说本人屡次不服从管理,要以此来解除劳动合同,总经理都已经签字了,但是走到人事部门,因为证据不足又被打回生产部,叫内部处理,现在本人已经因此丢了工作岗位,被安排打扫卫生,拔草,想拖到我的合同到期,或者我自己辞职,期间在本人一直上班的情况下,还给我报了停职,有打卡记录为证,现在我拿不到解除合同的通知书,我该怎么办!!
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最佳答案
回复时间:2013年06月25日 17时22分
收集证据,去劳动部门投诉
追问:

如果证据能证明单位存在违法行为,我可不可以要求终止合同,并要求2倍经济补偿金?

回答:

是的,,,

提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
回复时间: 2013-06-25 17:20
申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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