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工资问题

广东－中山 07-01 19:15 悬赏 25 发布者:joyswu 给我留言回答:(4)

我刚进一家公司，干了28天就辞职了，之前约定的工资是1400+1100的绩效工资，现在公司只给我1400*70%，这样合理吗？前提是公司没帮别的同事签合同和买保险的。所以我才辞职。

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[广东-东莞]
谭海波律师 VIP
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回复时间： 2013-07-01 19:35

主动辞职没有补偿，但是工资不能以任何理由扣除

[山西-太原]
闫小平律师
31693积分

回复时间： 2013-07-01 19:15

不合理。

追问：

那应该怎样处理的，进去的时候就骗我说是底薪2500，现在说1400+1100这样子的，，实质上能收多少的，绩效的不能为0吧，，现在公司就是说为0

[安徽-巢湖]
罗远水律师
322349积分

回复时间： 2013-07-01 19:17

辞职无补偿

追问：

我想问的是，那绩效可以不算吗？

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-07-01 19:25

你好，不合理。自己提出辞职的没有经济补偿。你可以向劳动部门投诉或者申请仲裁。

追问：

您好，我也没想过要什么经济补偿，我只是想要会我该得的，那工资的算法，绩效也能算在内对吧？而且不能扣30%吗？

回答：

绩效工资你可以看你公司的具体绩效考核的内容。1400如果是基本工资就不应扣30%。

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