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关于劳动仲裁追加证据事宜
广东－深圳 07-04 07:30 悬赏 0 发布者:anmin1…… 给我留言 回答:(9) 公司没有与本人协商,私自强行调动岗位,由于不接受薪岗位,公司给本人降薪克扣工资问题,已申请劳动仲裁.当时没找到加班证据.现在已找到有加班的证据,本人有上班漏打卡现象,通过公司的朋友把补考勤的记录弄到了,因为漏打卡是上班卡,但下班卡显示有加班.我是否可以以此证明有加班,而且考勤上的岗位也是给改动了,是新岗位的职位,本人根本就不知道已变动岗位了,因为公司漏打卡根本不让本人自己补考勤,是文员一起补.
我想以考勤.证明有加班,证明公司没经本人同意强行调动岗位.追加为证据.开庭通知书还没发,我这样做是否可行?谢谢!
我想以考勤.证明有加班,证明公司没经本人同意强行调动岗位.追加为证据.开庭通知书还没发,我这样做是否可行?谢谢!
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- [天津-武清区]
- 王学福律师
- 135500积分
回复时间： 2013-07-04 07:38
可以作为证据提交。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-07-04 07:39
你现在及时把这证据提交给仲裁委员会。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-04 07:48
请问考勤记录上有没有公司人员签名或者盖章。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-04 08:33
需要及时把证据提交仲裁委员会.
- [广东-深圳]
- 唐晓华律师
- 9216积分
回复时间： 2013-07-04 08:50
是可以的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-04 08:52
证明有加班没支付加班工资就可以了
至于岗位调动没同意 也没赔偿的
直接以加班没支付加班工资就可以
你可以先把仲裁申请撤回来 或者他同意你补充证据也行
至于岗位调动没同意 也没赔偿的
直接以加班没支付加班工资就可以
你可以先把仲裁申请撤回来 或者他同意你补充证据也行
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-04 09:01
建议委托律师进行处理
- [-]
- qq2314880809
- 给我留言
- 4271积分
回复时间： 2013-07-04 09:29
考勤记录由单位提供。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-04 10:06
证据提交期限内把证据交了
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