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关于劳动仲裁
福建－厦门 07-10 10:45 悬赏 5 发布者:王培子 给我留言 回答:(6) 您好，尊敬的律师们，恳请您帮我解答以下疑惑，不胜感激。
事实和理由：我们公司拖欠工资长达4个月，7月4日，我递交了劳动仲裁申请，将于23日开庭。请求事项中，我请求公司一次性支付所有拖欠工资以及补偿金。并解除与公司的劳动关系。
我想请问以下问题：
1.从我递交劳动仲裁申请到开庭这段时间，我还需要去上班吗？（目前我递交后到现在还是有正常上班）
2.如果我直接不去上班了，与公司直接解除劳动合同，我的仲裁请求还有效吗？会不会被公司反咬一口，说是我自动离职的？
3.届时劳动仲裁生效后，公司如果没按时履行协议或裁决书，我该怎么做？如果公司以没有钱履行义务为由，我该怎么做？（因为目前公司有涉及很多银行借款和民间借贷案件，很多都转为执行了，但也一直迟迟没有动静）
事实和理由：我们公司拖欠工资长达4个月，7月4日，我递交了劳动仲裁申请，将于23日开庭。请求事项中，我请求公司一次性支付所有拖欠工资以及补偿金。并解除与公司的劳动关系。
我想请问以下问题：
1.从我递交劳动仲裁申请到开庭这段时间，我还需要去上班吗？（目前我递交后到现在还是有正常上班）
2.如果我直接不去上班了，与公司直接解除劳动合同，我的仲裁请求还有效吗？会不会被公司反咬一口，说是我自动离职的？
3.届时劳动仲裁生效后，公司如果没按时履行协议或裁决书，我该怎么做？如果公司以没有钱履行义务为由，我该怎么做？（因为目前公司有涉及很多银行借款和民间借贷案件，很多都转为执行了，但也一直迟迟没有动静）
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2013-07-10 10:49
1、都可以，如果上班公司支付工资；2、有效，因为依你所说公司违法；3、可以申请法院强制执行
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-10 10:52
已经提出辞职的话可以不去的
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2013-07-10 10:55
建议在递交辞职信后30日，再离职。要求支付工资至离职之日。
辞职程序与仲裁程序是两个不同的程序。
辞职程序与仲裁程序是两个不同的程序。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-10 11:11
你可以变更仲裁请求,以公司拖欠工资为由要求解除劳动合同,这样还可以拿到经济补偿金
追问：
您好，我在7月4日已递交的仲裁申请书中，请求事项第三条：请求与公司解除劳动关系。 这样算吗？
回答：
算 记得解除劳动合同的原因要说是公司拖欠工资,经济补偿金才能得到支持
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-10 12:25
已经申请劳动仲裁的，可以不必上班。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-10 14:47
可以委托律师处理，有利于保障你的权利。
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