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应届毕业生试用期离职问题
07-10 13:05 悬赏 0 发布者:hxingc…… 给我留言 地区:天津－西青区 回答:(7)
应届毕业生离职问题，您好，我是天津某高校2013年毕业生，毕业前与现在的工作单位签了三方，档案户口随转，我到了公司后发现这份工作不适合我，想离职，请问我该办理那些手续，要不要交违约金，档案户口怎么办，现在还没跟公司签正式合同，报到证还在我手里，这边公司是国企，学校把档案户口都派过来了
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 电话：
- 8388607积分
回复时间：2013年07月10日 15时24分
需要看合同约定不受劳动相关法律制约 。
追问：
现在还没有签合同，只是签了三方协议，不知道三方协议算什么性质的合同
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-10 13:23
要看你三方签的具体合同内容是否有违约金问题，其他的，在试用期，你可以选择离职，其他手续问题单位会配合，否则可以申请仲裁解决。
追问：
三方协议上约定违约金5000元，但同时有条款说明毕业生到就业单位报道后三方协议自动失效，我已经到单位报道了是不是就可以不交违约金了呢，谢谢解答
回答：
细看你违约条件是如何约定的。未约定的，违约金无法获得支持。
- [天津-滨海新区]
- 赵贵玲律师
- 938积分
回复时间： 2013-07-10 13:52
具体要看三方协议怎么约定的，最好先沟通
追问：
三方协议中约定违约金5000，但同时有条款说明毕业生到用人单位报道后三方协议自动失效，我已经来单位报道了只是单位节奏太慢还没签订正式劳动合同，请问现在离职是不是可以不用交违约金了，还有户口档案能不能回到天津的人才市场呢，谢谢解答
回答：
违约金约定不明的，可以不交违约金，户口档案可以提走
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话：15522318437
- 278479积分
回复时间： 2013-07-10 14:47
具体需要看合同约定不受劳动相关法律制约
追问：
现在还没签合同，只有三方协议，不知道三方协议算什么性质
追问：
现在还没签合同，只有三方协议，不知道三方协议算什么性质
回答：
三方协议有效
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-10 16:25
看三方协议是如何约定的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-10 18:02
建议与单位协商为主
- [天津-西青区]
- 王德民律师
- 28134积分
回复时间： 2013-07-14 20:00
你可以和单位提出解除合同的要求，现在还要看你的三方协议是怎么约定的。
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