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去年加班时间折算问题,请帮忙,谢谢
广东-广州 07-12 10:40 悬赏 0 发布者:kaoshi…… 给我留言 回答:(5) 我在公司,去年的加班时间现在剩余200多小时(有部分加班时间已经在去年调休了),加班时间虽然累计了,但是公司规定去年的加班时间,不能在今年调休,也就是说最好的情况就是折算。
我现在提出的要求是按去年的基本工资折算(薪资构成:基本工资+提成等),去年的加班时间应该怎么折算?请指教。
(加班时间包括了,工作日加班及周末加班)
谢谢!
我现在提出的要求是按去年的基本工资折算(薪资构成:基本工资+提成等),去年的加班时间应该怎么折算?请指教。
(加班时间包括了,工作日加班及周末加班)
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话:13929419720
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回复时间: 2013-07-12 10:46
按照实发工资折算
追问:
请问:
(1)按实际工资折算,是当月的工资吗,因为有提成,每个月的工资都不一样的?
(2)还有我这种情况,去年的加班时间到现在还没有折算(公司大部分员工都和我一样,除了调岗或者离职的公司主动折算外),是不是我也存在理亏的地方?
(3)据悉,有调岗人员折算的加班时间,连基本工资标准都达不到,公司这么处理合理吗,请给建议,谢谢!
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-12 10:49
按公司规定,搜集证据计算
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-07-12 11:38
加班费按照合同约定的标准工资为基数计算,没有约定的以当地最低工资标准为基数折算。
- [广东-广州]
- 刘振海律师
- 152914积分
回复时间: 2013-07-12 11:48
无约定,按平均工资算加班基数。
- [广东-广州]
- 欧学文律师
- 71412积分
回复时间: 2013-07-12 18:17
要看你的工资每个月多少以及基本工资,工作时间的约定怎么样
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