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2010.12.工作，一年多后2012.7休年假，公司说2013年12月以后才能再休年假，合理吗
山西－太原 07-12 21:43 悬赏 0 发布者:445624…… 给我留言 回答:(1) 2010年12月参加工作，2011年12月满1年，因为公司规定满一年才可以休年假，于是2012年7月休了年假。可是2013年公司却规定年休要对应入职月份，行政那二笨却说我必须在2013年12月至2014年12月才能休假，那我2013年岂不是没有休假了？有这规定吗？
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