用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  陈利厚  吴健弘  毕丽荣  罗雨晴  
已解决问题

公司向员工收取风险金

 07-13 07:23  悬赏 0  发布者:陌姑娘 给我留言 地区:重庆-江北 回答:(5)
我们同学在一个饭店做收银员工作,饭店财务向他收取了1200的收银风险金。而且开了收据的。
请问收取风险金什么的到底有没有相关法律依据啊
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2013年07月13日 12时04分
用人单位违反劳动合同法的规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
追问:

张律师:你好
公司给她开的押金单上面只注明了金额,没有其他的项目之类的名称,而且是一个月押两百,六个月刚好一千二。请问这个押金单没有类目是不是需要更多的证明

回答:

不需要,无论以任何名义收取,都应当退还,协商不成,向当地劳动行政监察部门投诉。

提问者对最佳答案的评价:
回答都差不多,这个回答字多些,看起专业点
其它答案
回复时间: 2013-07-13 09:00
违法的,建议向单位所在地的劳动监察大队投诉
回复时间: 2013-07-13 10:26
没有法律依据,该行为违法。
回复时间: 2013-07-13 11:03
收风险金严重违法。可以向劳动监察大队投诉。
回复时间: 2013-07-13 12:06
单位无权收取员工风险金
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
福建厦门
北京朝阳区
浙江金华
福建福州
江苏无锡
浙江杭州
江苏南京
河北保定
最新回复律师
上海 长宁区
人气:1017925
福建 厦门
人气:124249
安徽 合肥
人气:283261
宁夏 银川
人气:34501
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02968秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com