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关于产假工资待遇(异地工作)
江苏-苏州 07-14 13:37 悬赏 5 发布者:summer…… 给我留言 回答:(2) 本人是苏州城镇户籍,与上海一家公司签订的劳动合同,被公司安排在苏州工作。当时签时只是空白合同,对方说要我签好后带回公司由人事部统一填写其他内容(包括日期、薪资等)。公司为我们缴纳的是三金(当是公司说所有人员都只缴纳三金,不交五险一金),没有生育险。
想请教律师以下几个问题:
1.产假期间我的产假工资公司应该按什么标准发放?
2.生孩子的费用公司应该如何承担?
3.哺乳假是指什么时间开始到什么时间结束,怎么申请?
3.如果要申请劳动仲裁,我应该收集哪些证据材料?
谢谢!
想请教律师以下几个问题:
1.产假期间我的产假工资公司应该按什么标准发放?
2.生孩子的费用公司应该如何承担?
3.哺乳假是指什么时间开始到什么时间结束,怎么申请?
3.如果要申请劳动仲裁,我应该收集哪些证据材料?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-14 19:57
可以到劳动部门投诉。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间: 2013-07-20 11:41
产假待遇不降低;产假及待遇参看女职工条例
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