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急急急!!女职工申领生育保险金
广东-广州 07-15 12:15 悬赏 30 发布者:winnie…… 给我留言 回答:(4) 我们单位是购买省社保的,省社保局下拨生育保险金21550.5元到公司,公司只提供报销7034元,差额这么多说用于支付产假期间的工资。但产假期间的每个月工资,扣除五险一金后只有1746.5元,休了五个月产假。公司这样报销合理吗?该怎样维护自己的权益?
问题补充:
公司之所以这样弄是说,省社保局有条例规定“由单位包干使用”,意思是公司给多少都可以的。那到底“由单位包干使用”是什么意思呢?我怀孕期间的所有费用都没有报销,医保没得报,说生育金报,而生育保险也没能报,全部都自己出了。接下来的手续应该如何?
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- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-07-15 12:32
产假工资是法律规定的,公司从生育保险中扣除是不合法的。
- [广东-广州]
- 宋鑫律师
- 201300积分
回复时间: 2013-07-15 13:12
不合法的
- [广东-广州]
- 梁森律师
- 32570积分
回复时间: 2013-07-15 15:46
公司做法不合法。不能从生育保险中扣除工资。
- [广东-广州]
- 刘振海律师
- 152914积分
回复时间: 2013-07-15 18:45
差额要补足产假津贴。
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