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员工辞工结算工资问题

广东 07-16 00:16 悬赏 0 发布者:739781…… 给我留言回答:(4)

辞工后即刻离开该公司,公司要求要克扣一个月的工资,这是否合理??公司理由:说员工即刻离开给公司带来了损失,该有员工负责!!这是否合理??如果申请劳动仲裁应该准备什么资料呢？而且公司要扣我工资这合理吗？我是否能因为公司没和我签订劳动合同而索要补偿呢？

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回复时间： 2013-07-16 07:59

你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

回复时间： 2013-07-16 06:08

克扣工资不合法

回复时间： 2013-07-16 07:24

你好，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。。。。。。
请采纳。。。。。

回复时间： 2013-07-19 11:16

不合理。不能克扣员工的工资。

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