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劳动纠纷
北京-丰台区 07-17 21:42 悬赏 0 发布者:梅花飘香 给我留言 回答:(10) 自2006年6月1日起进入公司至2013年6月28日止在公司工作。因公司经营不善,老板多次以个人名义向我借钱,合计5万多元,而且都有他亲笔写的借条。今年6月28日下午我向他要钱,他说没钱,然后就打我,钱也没有要回来,就这样把我给辞退了。自公司成立之日至今,从来末办理过社保登记,也没有给我上过保险,我的保险问题应该如何解决?因上诉原因辞退我,公司应不应该对我有所赔偿?我一个外地女人来京打工,无依无靠,受人欺负,遭遇这样的灾难,叫我如何......,有谁能够来帮助我。
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话:13929419720
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回复时间: 2013-07-17 21:45
你申请劳动仲裁可以主张违法解雇的赔偿和起诉要回借款
- [江西-景德镇]
- 江晓辉律师 VIP
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回复时间: 2013-07-17 22:02
申请劳动仲裁可以主张违法解雇的赔偿和起诉要回借款
- [北京-东城区]
- 赵自勇律师 VIP
- 电话:13910394410
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回复时间: 2013-07-18 10:10
1、公司无故继承劳动合同的,可向其主张双倍赔偿金;同时,可要求公司补缴社保。
2、老板欠你钱的纠纷,你可到法院诉讼,索要欠款。
2、老板欠你钱的纠纷,你可到法院诉讼,索要欠款。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
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回复时间: 2013-07-18 15:27
你好,没有办理社保是违法的,根据工作的年限支付双倍的经济补偿和补交社保,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-17 21:49
两个法律关系:一个劳动关系,可以申请劳动仲裁。一个借贷关系,可以向法院起诉要求对方归还。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-17 22:14
个人借款,你可以起诉到法院索要。单位违法解雇,搜集证据,申请劳动仲裁索要2倍的经济补偿金。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2013-07-17 23:12
你的保险可以要求单位补交,劳动合同法规定了单位可以解除劳动合同的情形,有的是需要支付经济补偿的,但是如果不符合相关规定的而解除劳动合同的,你可以要求继续履行,解除合同的你可以要求双倍的经济补偿金。你可以向劳动部门投诉也可以申请劳动仲裁。
老板借你的钱跟劳动关系无关,属于普通的债权债务纠纷,你可以向凭借条向法院起诉要求对方还钱,判决后单位还不还的,你还可以申请强制执行。
老板借你的钱跟劳动关系无关,属于普通的债权债务纠纷,你可以向凭借条向法院起诉要求对方还钱,判决后单位还不还的,你还可以申请强制执行。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2013-07-18 07:33
一个劳动关系,可以申请劳动仲裁。一个借贷关系,可以向法院起诉要求对方归还。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-07-18 08:09
就借款问题,协商不成的,你可向法院起诉解决。
单位未给你缴纳社保,你可要求补缴,协商不成的,可向社保中心投诉。
单位辞退你的,你有权要求单位继续履行劳动合同,或者要求单位支付赔偿金。
单位未给你缴纳社保,你可要求补缴,协商不成的,可向社保中心投诉。
单位辞退你的,你有权要求单位继续履行劳动合同,或者要求单位支付赔偿金。
- [河北-沧州]
- 付玉阁律师
- 11662积分
回复时间: 2013-07-19 17:44
没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,另可以以单位不缴纳社保理由解除,要补偿金。未休年假,单位需要给付你未休年假工资。搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份,如“张三经理,我李四在光明公司工作了三年……”)、录像、证人证言(离职在职的都可以)社会保险缴费记录、在职期间还可以通过拍摄工作照、社保局保险对账单、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明、有你名字和公章的文件等。有了以上证据你需要去仲裁科申请确认劳动关系、双倍工资差额、补偿金,肯定胜诉。
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