优势和劣势

第一，我没有签任何劳动合同；第二，该有的正规工资卡公司没给我，我也没有，我只是听业务的到农行办了一张农行卡，公司给往里打钱，好像也不能显示是谁通过个人还是公司打进去的钱；第三，公司出示的考勤分明是假的，明明工作了202.5小时每月，考勤却写着八十几个小时每月；第四，我当时要求签合同，却被拒绝。现在业务却反咬一口说我不愿意签合同；第五，证据方面我只有一份博晟公司导购员离职申请表，表上有柜长签字，商场经理签字，还有我工作的始末时间，没有公司公章；第六，现在公司就是依据那张假的考勤记录，考勤记录上我的工作时数还不到一百小时，咬定我是非全日制，拒付双倍工资；第七，公司业务给我面试时说好我是正式职工，一个月后签劳动合同，而并非非全日制；第八，公司的业务员就是些无赖，过了很长时间找到曲晓岩经理这才要回二月和四月工资（由于账务问题我二月份的工资被公司暂扣，直到四月份账务清楚了，也为按时法给我工资，我到银行查交易明细时，银行的人说无法确认是从什么人那里转账的，（由于账务问题我二月份的工资被公司暂扣，直到四月份账务清楚了，也未按时法给我工资；听说我这种情况还可以申请半个月的经济补偿金；


 第九，证据方面我只有一份博晟公司导购员离职申请表，表上有柜长签字，商场经理签字，还有我工作的始末时间，没有公司公章。 
能不能帮我详细分析一下，我如果劳动仲裁胜算有多大，没什么证据，但可以找我们柜长作证，作证我工作每天至少六个半小时，一个月工作超过了二百小时。现在焦点就在公司说我一月工作只有八十几小时。能不能帮我详细分析一下我的优势和劣势和胜算多大。