解除劳动合同及赔偿

如果协商不成，可以到公司注册地或劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求继续履行劳动合同并支付期间的工资，或公司赔偿4个月的工资。

可劳动仲裁

如果你没有违反用人单位的规章制度或严重失职等，用人单位解除劳动合同构成违约，你可以申请劳动仲裁

你好！如果你没有违反用人单位的规章制度或严重失职等行为，公司开除你的行为违法，如果协商不成，可以到公司注册地或办公地所在的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求继续履行劳动合同，或公司赔偿4个月的工资。

到公司注册地或办公地所在的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

单位违法解除的话，是要支付双倍赔偿金，按工龄计算

用人单位无故解聘，可以申请劳动仲裁

公司还没有解聘，注意你不能辞职或随意签订什么协议，否则，就没有赔偿金了。
公司单方面解除的话，你可以主张双倍赔偿，即4个月。

可以申请劳动仲裁，要求赔偿4个月的工资。

公司应当给你支付经济赔偿金或者经济补偿金，如果协商不成的，你有权申请劳动仲裁要求公司支付。

要是违法解除劳动合同，你可以要求公司支付相当于四个月工资的赔偿金。
要是不赔，你可以到公司所在地的劳动仲裁院申请仲裁。