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劳务合同到期解聘

山西-晋城 07-23 14:14  悬赏 0  发布者:xiaotu…… 给我留言  回答:(1)
我与单位签的合同与2013.02.28到期 现在单位也没和我续签合同,但前几天口头通知把我调到又一个没有任何关系的单位,我现在还在哺乳期孩子八个月,请问单位可以随便调动我吗?还有如果不调我,让我续签合同我可以签几年?如果不调动我把我调到其他岗位我可以要求不去行吗?
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全部答案
回复时间: 2013-07-23 15:48
请问你和单位签订过几次劳动合同?
追问:

只签过一次,刚开始去了单位就没给签后来干了一年多以后才签的

回答:

调整工作岗位需要经过劳动者的同意

追问:

如果我不同意调整工作岗位单位借此非要解聘我,我能要求双倍工资赔偿吗?

回答:

可以主张,祝你维权顺利

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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