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离职问题
北京 07-26 13:44 悬赏 0 发布者:dan111…… 给我留言 回答:(14) 我入职那天签订了两份劳动合同，但上了三天班，觉得不合适，决定辞职，已经和经理说了，但是公司流程很多，需要盖很多的章办理交接手续，如果说我不办理离职，可以吗？合同方面有什么问题吗？
问题补充：
我就是想问劳动合同那有什么问题，工资无所谓，因为合同还没有签下来，等于还没给我合同，谢谢
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回复时间： 2013-07-26 13:45
只要是不欠你工资也是可以的
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回复时间： 2013-07-26 13:45
离职应该提前一个月通知对方
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回复时间： 2013-07-26 13:47
建议办理离职手续
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回复时间： 2013-07-26 13:47
建议办理完毕再走。
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建议还是办理离职手续。
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回复时间： 2013-07-26 13:58
最好还是办完离职手续
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回复时间： 2013-07-26 14:02
需要办理交接手续
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回复时间： 2013-07-26 14:07
试用期提前三天辞职即可。
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建议办理离职手续
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回复时间： 2013-07-26 14:13
提前3天公司即可离职。工资照样得发。
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回复时间： 2013-07-26 14:15
你好，建议最好办理交接手续，避免承担不必要的责任。
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回复时间： 2013-07-26 17:03
办理离职手续
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回复时间： 2013-07-26 19:19
你不办理离职手续，单位可能会拖欠你的工资，社保方面也无法正常交接，但是如果你觉得这都不是问题的可以不办手续。
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回复时间： 2013-07-27 09:33
你好，你应当协助公司办理交接等手续，如果因为你不配合公司办理该手续导致公司的损失，你负有赔偿责任的。
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