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我在教育机构当英语教师,这个机构说试用期不签劳动合同这样合法吗?
山东 07-27 13:35 悬赏 25 发布者:wmn585…… 给我留言 回答:(2) 我在教育机构当英语教师,这个机构说试用期不签劳动合同这样合法吗?在没有签署劳动合同的情况下,没有提前一个月通知就离职,公司可以扣除我这个月的工资吗?
问题补充:
您好我已经在这个公司工作近两个月了,工作是在太辛苦每天要工作8小时,回家还要继续,一般每天到11点,所以我想跳槽。现在就是不想再多干一天,现在我还没有签合同,现在只有我一人教这门学科,我要是直接辞职公司肯定有损失,学生就找不到上课的老师。我是不是跳槽了就意味着我这个月工资他不发给我了?我这种工作是否受法律保护呢?谢谢您耐心回答。
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回复时间: 2013-07-27 13:46
你好,试用期是应该签合同的,你好,你应该提前一个月告知,但是不告知不会扣除一个月的工资
追问:
您好我已经在这个公司工作近两个月了,工作是在太辛苦每天要工作8小时,回家还要继续,一般每天到11点,所以我想跳槽。现在就是不想再多干一天,现在我还没有签合同,现在只有我一人教这门学科,我要是直接辞职公司肯定有损失,学生就找不到上课的老师。我是不是跳槽了就意味着我这个月工资他不发给我了?我这种工作是否受法律保护呢?谢谢您耐心回答。
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回复时间: 2013-08-13 15:24
试用期也必须签订劳动合同。公司无权扣除你的工资。
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