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医院拖欠离职员工工资怎么办
河北-石家庄 08-01 13:00 悬赏 0 发布者:hongre…… 给我留言 回答:(2) 情况是这样,我们工作在一家刚刚开业没有患者的医院,2013年6月27号上午医院突然给我们每个发了一张离职申请表,让我们填好之后上午离开,我们没有想太多,毕竟工资不高,也没什么留恋的,填好之后我们就走了,走的时候问好了工资是下个月的15号来领,到了7月15号我们打医院财务电话,财务说离职人员的工资要等到20号,之后就是每通电话就是不知道不知道,财务说工资的事也是上边的领导管,打原领导电话也只是推脱,到今天为止我们已经离职一个月零几天了,我们应该怎么捍卫自己的权益。
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- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2013-08-01 13:17
申请劳动仲裁,强制执行。
追问:
申请劳动仲裁不是需要很多证明吗,我拿不出这些证明,就连聘用合同也是当初签了一份,手里没有任何跟医院相关的材料。拖欠的员工很多,但是谁也不愿意强出头,我们都在上班,没什么时间,怎么办
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-08-01 13:55
劳动部门投诉或申请仲裁。
追问:
申请劳动仲裁不是需要很多证明吗,我拿不出这些证明,就连聘用合同也是当初签了一份,手里没有任何跟医院相关的材料。拖欠的员工很多,但是谁也不愿意强出头,我们都在上班,没什么时间,劳动局去投诉需要什么证明?
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