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加班值班问题

08-05 08:19 悬赏 20 发布者:chenxi…… 给我留言地区:重庆－壁山回答:(1)

您好律师：
请问，我们工厂给我的履历表上签订的是实薪每天8小时每月26天制，就是星期六需上班且没有加班费，平时办公室需轮流值班，值班人员需值班到8点，星期天也轮流值班，值班没有加班费。我已经工作4个多月了，现在还没有签订劳动合同，想这种情况我可以到劳动局告吗？

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最佳答案

回复时间：2013年08月05日 08时38分

可以向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资，加班费，随时辞职的还有权要求经济补偿。

追问：

但是履历表上26天制是我签字之后他们写的，他们可以辩解说是经过我同意的，这种情况还行吗？谢谢！

回答：

同意了也有加班费

提问者对最佳答案的评价：

为我解决了问题，非常感谢！

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