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公司答应发绩效奖,但一直拖欠,现在已经离职,还能要回来吗?

安徽-马鞍山 08-06 14:15  悬赏 0  发布者:自由猫猫 给我留言  回答:(6)
我所在公司为了鼓励员工经理书面文字答应我们有绩效落实了半年后就一直拖欠着,答应给却一直没给,因为经理是董事长的弟弟,负责我们这块,一直拖欠1年,经理说董事会那边不同意,我找董事会他们不负责任说“谁答应你们的,你们就找他,我们不知道这个事,”后来我辞职了,绩效加起来有一万多元,对于我一个月工资只有2000的人来说,算是满多了。但是我不知道怎么才能追回来,合同到期后来也没续,我该怎办?
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回复时间: 2013-08-06 15:05
离职后一年内都可仲裁要回
回复时间: 2013-08-06 14:26
你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2013-08-06 14:34
去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2013-08-06 14:59
去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2013-08-06 16:31
用人单位应当足额支付您的劳动报酬,包括约定的奖励,您有权主张单位支付。
如果对方拒不支付,可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2013-08-06 16:41
你好,绩效工资属于工资组成部分,你可以主张自己权利。如有需要可以来电或当面咨询。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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