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这样算加班费合法不?
01-18 19:43 悬赏 5 发布者:xjtugo…… 给我留言 地区:陕西-西安 回答:(5)
我工资2500(基本1200+岗位500+能力800),公司给我算加班费的时候只按基本工资算,请假扣钱要按2500算。合法么??
例子1:假如我本月加班8个小时(平时加班),加班费只有(8*10.22)元。
例子2:假如我本月请假8小时,会扣(2500/当月需要出勤天数)元工资。
例子1:假如我本月加班8个小时(平时加班),加班费只有(8*10.22)元。
例子2:假如我本月请假8小时,会扣(2500/当月需要出勤天数)元工资。
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- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2009-01-18 20:28
不合法
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-01-18 20:28
协商不成可仲裁解决。
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1194145积分
回复时间: 2009-01-18 21:10
不合理,都应当按2500计算。
- [广东-深圳]
- 舒瑜律师
- 34388积分
回复时间: 2009-01-18 23:16
不合法。
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