服务期

我是一名今年毕业的本科生，我的公司在入职的时候进行入司岗前培训，培训的内容大概就是熟悉公司规章制度、企业文化、岗位安全知识、岗位职责、办公室人员职场礼仪等，然后他们要我们签订培训服务协议，约定服务期为三年，服务未达到期限的，就支付违约金三千块，这三千块包括培训期间的培训费、文体活动费、交通费、膳宿费，因为公司是工程单位，没有员工宿舍，所以我们培训的时候是在公司安排统一的宾馆居住，公司提供住宿，费用都是单位出。所以我想请问，公司这样的培训服务协议合法吗？有效吗？我签了这份协议，如果没有达到服务期限辞职，需要交这三千元吗？培训人员是公司的相关领导和部门负责人。