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劳动纠纷，法律求助。
山东－泰安 08-07 16:12 悬赏 30 发布者:kozilo…… 给我留言 回答:(7) 我由于身体原因不能胜任公司安排的工作，曾要求公司重新安排工作，遭到拒绝，之后写了辞职报告后，就离开工作岗位，一年后我打电话咨询公司，结果我被公司因旷工为由，被开除了，我拿到解除函到就立即到失业处去登记，却被告知已过有效期，我才知道我拿到解除函的时候就已经过了两个月的有效期，失业金没了，劳动仲裁也不受理。我这种情况我该怎么办才好啊
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
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回复时间： 2013-08-07 15:15
您好，可以诉讼解决
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回复时间： 2013-08-07 15:38
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [广东-东莞]
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回复时间： 2013-08-07 16:14
诉讼解决。。
- [广东-广州]
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回复时间： 2013-08-07 15:33
可以诉讼解决。
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- 刘青芳律师
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回复时间： 2013-08-07 16:01
你好，要求劳动仲裁委员会出具不予以受理决定书，然后到法院起诉。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2013-08-09 15:11
劳动仲裁可以受理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-08-13 14:16
你可以到法院起诉解决。
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