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劳动争议
江苏－苏州 08-09 15:40 悬赏 0 发布者:511612…… 给我留言 回答:(1) 你好律师，我们厂是计时加计件的，我是焊工，一个月基本要上300小时左右，基本没有休息，计件的单价是一样的，也就是说没有什么加班跟正班，夏天还没有高温费，请问这样厂方是否有违反劳动法，我该有加班费吗？找厂里老板，厂里说加班费已算到单价里了，没有加班费的。我们定的单价按15元一小时，焊工是有害身体的，也没有什么补助，昨天去办公室看了一下劳动合同，上面签得很不明确，就有一个劳动期限A固定的时间2011.06.24-2015.05.31。 二从事焊接工作。工作时间和休息休假是空白。四.劳动报酬就写了试用期月工资为1140元。其他的都没有填写，当时是上着班让签得没有看，请问按这份合同我应该有加班费吗（就是晚上加班和周六日上班的翻倍单价）？我这还要什么证据吗
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