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劳动者退休,三年前入职,用人单位没有与劳动者鉴书面合同,有没有权力要求而被工资补偿

广东-深圳 08-10 13:23  悬赏 0  发布者:605691…… 给我留言  回答:(3)
劳动者退休,三年前入职,用人单位没有与劳动者鉴书面合同,有没有权力要求二倍工资补偿
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全部答案
  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话:13418954058
  • 94327积分
回复时间: 2013-08-11 10:24
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
回复时间: 2013-08-10 14:07
双倍工资差额已经过了仲裁时效
回复时间: 2013-08-10 14:26
已经超过仲裁实效,不会得到支持。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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