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因手机没电,未看到老板B发的办事信息,把我辞退了?

重庆-渝北 08-11 13:25  悬赏 0  发布者:wangyy…… 给我留言  回答:(3)
公司是由两个小公司共用一个办公室,我担任的是行政兼出纳,工作三个月后与A公司签定了一年的劳动合同,已做了半年了,前不久因手机没电未看到B公司老板发的手机信息,B公司老板要求A公司给一个交代,A公司说是B公司老板要辞退我,叫我做到这个月底,交接好再走,我该怎么维权呀?要求怎样的赔偿?
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回复时间: 2013-08-11 14:23
属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
追问:

老师您好哦,我只跟A公司签了劳动合同,B公司没有,辞退我是的B公司老板,我有权要求A公司老板赔偿金吗?

回答:

A未辞退的,你在A好好上班就是,B辞退你,你又不在B那上,爱辞不辞。      

追问:

我是做两个公司的账,工资也是两个公司平摊的,B公司老板叫A公司老板给个交代,A公司老板就叫我做到这个月底交接好离开,A公司老板后来是想叫我留下,我觉得没有意义,可是辞退我,我心里很不服!

回复时间: 2013-08-11 14:33
你好,申请劳动仲裁,主张非法解除劳动合同的经济赔偿金。
追问:

A公司老板后来又跟我谈,叫我留下来,说什么是B公司老板要辞退你?

回答:

你好,你自己决定是留还是不留。

追问:

不留 ,留下来也没有什么意思?

回答:

那就行了,事情就简单了。

回复时间: 2013-08-11 16:25
可以要求老板继续履行劳动合同或者要求单位支付经济补偿金。
追问:

我是做两个公司的账,工资也是两个公司平摊的,B公司老板叫A公司老板给个交代,A公司老板就叫我做到这个月底交接好离开,A公司老板后来是想叫我留下,我觉得没有意义,可是辞退我,签定的劳动合同也没有提及做两个公司的账务。

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