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佛山劳动法辞退工作2年以上的员工该怎么赔偿

08-12 15:46 悬赏 25 发布者:544092…… 给我留言地区:广东－佛山回答:(5)

佛山劳动法辞退工作2年以上的员工该怎么赔偿、我在该公司工作了两年半了、该公司辞退我的理由是不服从安排、这理由搞的我不明不白的明明我上面有主手开机在到副手才到我的、他叫是叫我开机、我对他说不开、他就这样炒掉我了

问题补充：

而且一分钱都没得补（说明一下我是开剪吕板机器的）

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最佳答案

[广东-广州]
110网律师
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回复时间：2013年08月12日 16时09分

这公司无故解除与你的劳动关系，你可要求工作期间的经济补偿金，2个半月工资。若没签合同，没买社保，也可以一起索赔。

追问：

我在这间公司8号的时候他说炒了我叫我不要上班了到16号还没拿到工资和补偿金、到17号了他就说没发解雇书给你、叫你重新辞工并且没有补偿金、其实他就是不想给我补偿金拖到现在我一份钱都没拿到

回答：

直接申请仲裁，可将所有拖欠的补偿金等全部索赔。

其它答案

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-08-12 16:10

可以要求公司赔偿，大概赔偿3个月工资。

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-08-12 17:08

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权！注意一点，收集什么证据、如何收集证据是极其关键的！