用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  徐荣康  龙宇涛  李波  
该问题已关闭

解除劳动合同问题

河北-沧州 08-13 19:54  悬赏 10  发布者:ydw838…… 给我留言  回答:(1)
我在单位1986年参加工作,2002年因单位待遇太低生活困难,自己离职自谋职业(当时单位很多职工都是这样),2013年单位集体买断工龄,我去单位办理,可是单位告诉我已在2004年与我解除劳动合同,理由是旷工。我通过关系看到我的档案,里面确实有单位解除劳动合同的红头文件,还有失业保险申请表。
    请问单位能否在不通知我的情况下单方与我解除劳动合同,是否应该在2004年和我解除劳动合同后为我办理失业保险。我能否主张解除劳动合同无效。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-08-14 07:53
解除劳动合同,单位应通知你。
追问:

我能否通过法院起诉单位,要求单位撤销解除劳动决定,胜诉概率大吗?

回答:

申请劳动仲裁解决。

追问:

劳动仲裁说国资委已介入他们不管了

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
山东聊城
北京朝阳区
北京朝阳区
四川成都
河北石家庄
福建厦门
北京海淀区
江苏无锡
上海徐汇区
最新回复律师
安徽 合肥
人气:283560
广东 广州
人气:3933467
山东 聊城
人气:200473
北京 朝阳区
人气:239835
北京 朝阳区
人气:6458
四川 成都
人气:2084914
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02896秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com