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劳动纠纷

08-14 12:17 悬赏 5 发布者:cc天使也掉…… 给我留言地区:吉林－吉林回答:(3)

我是2011年9月7日进入公司上班的，说满半年后签合同给交保险，但是到2013年7月1日才签订的公司内部合同，合同签了2份但都被公司拿走了我们个人手里根本没有，签完合同一直到现在也没有给缴纳保险，请问我该怎么维权呢？缴纳的保险里含有住房公积金吗？
如果我想申请劳动冲裁需要准备什么证据呢？谢谢！！！

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[上海-浦东新区]
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回复时间：2013年08月14日 12时25分

1、收集你们之间有劳动关系的证据；
2、工作牌、因工作关系发送给客户的邮件都是证据；
3、可以向劳动监察部门举报，劳动部门受理后会进行调查核实；
4、社保中不包含住房公积金，单位有义务为你们缴纳社保及住房公积金

追问：

谢谢您的细心解答，还有点问题需要您帮忙，
1、因为之前我是管人力资源的，合同我自己印了一份复印件，有用吗？
2、我2011.9.7日入职的到2013.7.1日才签定合同，那2011.9.7-2013.6.31日之间没签订合同我可以申请双倍工资吗？没签订合同的日子我可以申请要求社保补偿吗？
3、签订合同后一直没给交社保，我是不是也可以申请要求补偿？

回答：

1、对方要是否认复印件，复印件可能就用不上；
2、2011.9.7-2013.6.31日之间没签订合同可以申请双倍工资；
3、以此为理由辞职，可以要求经济补偿金

追问：

如果我找律师帮忙处理，我得到赔偿的希望大吗？
用手机拍下合同行吗，这样能生效吗？

回答：

如果你处理不了这个案子，建议委托律师，然后由律师指导你收集相关的证据

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