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在事业单位工作7年多(无编制),前5年为签订劳动合同,后来换了领导,要求我们转为劳务派遣, 但是要先
江苏-常州 08-17 22:56 悬赏 0 发布者:dizhu1 给我留言 回答:(0) 在事业单位工作7年多(无编制),前5年为签订劳动合同,后来换了领导,要求我们转为劳务派遣,
但是要先自己申请辞职,辞职后要求立即办理失业登记,然后和我们签订了派遣用工合同2年(还是在原单位工作),现在合同马上到期,我们又要被转到企业门下(和原来单位没关系了),又要求我们写辞职申请,不写就不要你去那里工作,对于单位的卑劣手段, 我想问一下,前5年单位违法未签合同现在是否还可以要求单位赔偿,实际和原单位用工关系一直都未断,谢谢那位解惑。
但是要先自己申请辞职,辞职后要求立即办理失业登记,然后和我们签订了派遣用工合同2年(还是在原单位工作),现在合同马上到期,我们又要被转到企业门下(和原来单位没关系了),又要求我们写辞职申请,不写就不要你去那里工作,对于单位的卑劣手段, 我想问一下,前5年单位违法未签合同现在是否还可以要求单位赔偿,实际和原单位用工关系一直都未断,谢谢那位解惑。
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