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公司以罚款为由克扣我工资,请问该怎么办?
贵州-贵阳 08-18 20:56 悬赏 0 发布者:黄昏2009…… 给我留言 回答:(0) 本人在家装公司上班,7月份辞职时本人和公司行政部门已对接好一切事宜,我未转施工的单子以书面形式转接给同事,双方认可并签字。我的底薪他们7月18日发工资时核实才给我。在我转接的单子8月由同事转施工后,该公司以我2012年上半年产值负激励为由扣掉1千元提成,请问这种方式是否触犯了劳动法?该公司每半年产值负激励罚款1千元这种形式在其劳动合同中并没有明文规定,也没有加进该公司的管理条例中,双方并没有签订任何形式的协议就以此方式实施。请问是否合法?我该如何维权?
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