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和员工协议离职之后，员工索要赔偿

山东－青岛 08-20 09:23 悬赏 0 发布者:kuaile…… 给我留言回答:(3)

因为对公司和产品不认同，员工无心正常工作，天天混日子，还向其他同事散步有害于公司的信息。不适合公司和员工继续发展。最终公司和员工协商一致，协议离职，也为双方后期更好发展。结果后来员工以找下一份工作面试需要为理由，骗取公司辞退书，之后勒索公司給予其辞退补偿。员工入职一个月没有劳动合同

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回复时间： 2013-08-20 14:35

如果确实是骗取辞退书的，你需要提供证据，目前刑式对你方不利

回复时间： 2013-08-20 09:27

工作时间多，也没什么补偿，协商不成，可让其诉讼

回复时间： 2013-08-20 15:48

既然对方不讲信用，你也可以从证据上找到他的漏洞。比如协商一致就可以认为双方协商解除，没有赔偿金。

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