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请教竟业禁止协议问题
广东－深圳 08-20 14:36 悬赏 0 发布者:北极星882…… 给我留言 回答:(7) 本人在职时与原公司签订了“竞业禁止协议”规定离职后两年内不允许从事该行业有关的工作，原公司在这两年内每月30日发放竟业补偿金，离职后到现在已经发放12个月了，但最近这两个月没有发放补偿金，请问这个“竞业禁止协议”是否失效，本人是否可以从事该行业了，因为补偿金已经停止发放了。（备注：本人想从事该行业）
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全部答案
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368735积分
回复时间： 2013-08-20 14:50
对方违约了，就失效了
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94327积分
回复时间： 2013-08-21 08:22
1，即使没有发放，也没有失效，你要与公司协商确定，若公司明确不再支付，你可以要求解除竞业禁止协议，这样的话，你就不用遵守该协议了。
追问：
如果不发函确认，原公司停止发放补偿金，这个协议是否就不具有法律效益了
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-20 14:51
建议你发函给原公司，要求继续履行，并限期支付。如果不履行，则合同条款失效。到时你就可以从事该行业了
追问：
您好，是这样本人想从事该行业，但又不想与原公司再有什么接触，原公司既然没发，我也不想拿这个补偿金，是不是就这样下去也算失效了，如果发现我从事该行业，是否原公司发现后也不在具有该竞业禁止协议所保护的法律效益了！谢谢指点！
回答：
没按时发补偿金，则公司违约。你可以直接从事
- [广东-广州]
- 宋鑫律师
- 201300积分
回复时间： 2013-08-20 14:53
你好，未支付的话，可以不受约束，建议保留相关证据。
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 127170积分
回复时间： 2013-08-20 15:03
没有发放了就无效
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-20 18:41
最好发函确认一下.
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-20 21:52
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