用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 经济 >> 经济仲裁 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  陈皓元  刘平  李晓航  申维丰  
该问题已关闭

迟到N次,被告知罚款了工资的一半作为罚金

浙江-杭州 08-21 02:10  悬赏 10  发布者:李God 给我留言  回答:(3)
我是与今年四月份签订的劳动合同,合同规定迟到10分钟内罚30元每次,20分钟到30分钟罚80元每次,30分钟以上旷工处理,当天未打卡按旷工处理,上个月我迟到了很多次,公司按合同把我扣了一半的工资(1700),我都不知道怎么办
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-08-21 10:21
公司违法,可以向劳动局投诉
回复时间: 2013-08-21 15:37
罚款不能高于工资的20%。
追问:

可是合同里有规定的,可以不作依据么

回复时间: 2013-08-21 21:00
罚款不能高于工资的20%。向劳动局投诉
追问:

合同有规定的额还有迟到的监控,都可以不在意么

回答:

合同不能违反法律

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
黑龙江哈尔滨
福建厦门
浙江杭州
北京海淀区
河北保定
湖南长沙
四川成都
广西南宁
最佳律师解答
最新回复律师
浙江 杭州
人气:442661
黑龙江 哈尔滨
人气:587489
重庆 渝中
人气:396895
福建 厦门
人气:123745
浙江 杭州
人气:101134
北京 海淀区
人气:249082
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03492秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com