专业人士帮忙看看这份协议有法律效力吗？如果我想辞职是提前三天还是一个月？

xxx教育培训中心员工协议  甲方：___xx教育____________ 乙方：____________________________                                 身份证号：________________________     根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。   一、试用合同期限        2013 年   8   月  16     日至 2014年   8  月  16   日  二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在 文员 工作岗位。（如果因乙方导致临时安排延误工作，过后补班或工资扣发，甲方在工作上如有加班情况在后期补休或发加班费。加班工资是日常工资的1.5倍）   三、甲方聘用乙方的月薪为1500 元/月（全勤奖200元，午餐补助200元，正常工作八小时之外课时费另算，社保自交）。经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式工作协议。 协议到期后甲方需按照工资发放规定支付乙方之前工资，工作时间未满私自离岗或被开除将不支付之前所有工资，并赔付违约金五千元，辞职或请长假需要提前一个月写申请，泄露学校信息罚款一万元。  四、甲方的基本权利与义务    1．甲方的权利     a．有权要求乙方遵守国家法律和学校各项规章制度；     b．在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任； c．试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；d．甲方有权要求乙方在单位存放档案或其他有效证件，离职返还。    2．甲方的义务     a．为乙方提供必要的工作条件；     b．负责对乙方进行职业道德、业务技能及学校规章制度的教育和培训；     五、乙方的基本权利和义务    1．乙方的权利     a．享有国家法律法规赋予的一切公民权利；     b．享有学校规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；     c．试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同； 如私自离职，不发放工资。   2．乙方的义务     a．遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；     b．遵守学校的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务； c．维护学校的声誉、利益的义务。d．完成单位领导下达工作任务的义务。  六、甲方的其他权利、义务     a．试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同； b．乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；   七、乙方的其他权利、义务     a．试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同； b．具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利； c．离职后半年内不得在同一类别或性质的公司上班，不得泄露甲方的商业机密。  八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。   九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。    甲方：（盖章）________________         乙方：（盖章）____________   代表人签字：   ______________          签字：   ___________________