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劳动时间和薪酬问题
湖南－湘潭 08-26 11:51 悬赏 0 发布者:tangqi…… 给我留言 回答:(5) 因公司人员不足，我们的上班时间是每月30天算的话要上15个班，每班从晚7点到早上八点共13个小时，休息一晚再接着上（例1号晚上上班，2号晚上休息，3号晚上上班，4号晚上休息。。。）每月工作时间=13*15=195小时。工资比每天8小时每周40小时的员工只多了25元一个班的中夜班费（一个月375元）！请问我们该怎么去维护自己权益，公司违反了劳动发的哪些规定？谢谢
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回复时间： 2013-08-26 11:51
可以申请仲裁的
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回复时间： 2013-08-26 11:56
直接申请劳动仲裁
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回复时间： 2013-08-26 13:20
你好，你可以收集相关的证据申请劳动仲裁。
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回复时间： 2013-09-01 11:17
公司违法，应当支付加班费。
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回复时间： 2013-09-08 23:35
这位朋友，根据你的情况，答复如下：
公司的违法行为需要你提供劳动合同来判断，现在可以确定的事公司未支付夜班津贴已经违法，如有任何疑问，请电话联系。
公司的违法行为需要你提供劳动合同来判断，现在可以确定的事公司未支付夜班津贴已经违法，如有任何疑问，请电话联系。
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