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我怎样才能得到赔偿、？

广东－深圳 08-28 22:42 悬赏 0 发布者:刘远昌给我留言回答:(9)

我04年进厂，做满三年公司才可以买社保，我要离职怎样才能拿到赔偿

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[广东-东莞]
谭海波律师 VIP
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回复时间： 2013-08-28 22:44

自动离职一般没有补偿

追问：

我并没有离职，只是想。公司前三年没有帮我买社保呀。

回答：

你可以去社保局投诉，要求补缴

[广东-深圳]
张勇律师 VIP
电话：13418954058
94267积分

回复时间： 2013-08-29 07:29

1，员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的, 每工作一年补偿一个月工资。
若公司有少发或不发加班工资的情况，您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
公司若不提供劳动条件，变相调岗，你也可以以此被迫提出离职，要求公司每工作一年支付你一个月的工资。
同时你可以要求公司结清全部工资
若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的，无论工作了多少年或签订的是什么样的劳动合同。
2 社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，你可以要求公司补交过去2年的社保。